Работа по совместительству действительно позволяет увеличить отчисления в Социальный фонд, но только до определенного предела. Вся система строится на индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), которые зависят от объема уплаченных страховых взносов. Даже если вы трудитесь на нескольких работах, закон ограничивает максимальное число баллов — не более 10 за один год.
Как вторая работа влияет на размер будущей пенсии
Многие полагают, что официальное трудоустройство в двух местах автоматически удваивает пенсионные накопления. Однако, как пояснил декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов, механизм формирования выплат работает иначе: страховой стаж не суммируется, а размер будущей пенсии напрямую зависит от лимитированного количества баллов, накопленных за календарный год.
Если основной заработок уже позволяет достичь этого потолка, вторая работа не принесет дополнительных бонусов к будущей пенсии. Эффект от совместительства будет заметен лишь в том случае, если на основной должности зарплата невелика и накопленные коэффициенты не достигают годового лимита. При этом в страховой стаж период работы засчитывается как единый временной отрезок, независимо от количества работодателей. Эксперт рекомендует регулярно отслеживать состояние лицевого счета через портал «Госуслуги», чтобы убедиться в корректности данных, переданных нанимателями в Социальный фонд.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!