Москва и Петербург возглавили рейтинг рынка труда в 2025 году

Аналитики оценивали состояние рынка труда в субъектах РФ по восьми критериям, включая уровень зарплат, условия труда, занятость и общую емкость рынка. Средний показатель по стране за год вырос на 1,42 пункта, что свидетельствует о постепенном улучшении ситуации для работников, несмотря на сохраняющийся кадровый дефицит и высокую конкуренцию за вакансии.

Первая пятерка регионов осталась практически неизменной: за двумя столицами следуют Московская область и Татарстан, а на пятое место поднялась Ленинградская область. В топ-10 также удалось пробиться Нижегородской и Тюменской областям. Регионы-лидеры традиционно показывают высокие результаты благодаря развитой экономике, низкой безработице и широкому выбору рабочих мест.

На другом конце шкалы оказались Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия, набравшие менее 40 баллов. Тем не менее, именно в этих субъектах зафиксирован наиболее заметный прогресс: например, Кабардино-Балкария и Чечня значительно улучшили свои показатели за счет снижения безработицы и уменьшения напряженности на рынке труда. В то же время в десяти регионах, включая Чукотский автономный округ и Кемеровскую область, позиции ухудшились из-за роста промышленного травматизма, падения реальных зарплат или сокращения емкости рынка.