Центральный банк в свежем мониторинге отмечает, что несмотря на позитивную динамику, показатели остаются хуже уровней 2022 года. Наиболее остро проблема нехватки персонала ощущается в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения, где показатели обеспеченности остаются на минимальных отметках.
Дефицит кадров в российской экономике начал снижаться
Российские предприятия постепенно справляются с нехваткой сотрудников, хотя ситуация далека от нормы. Во втором квартале 2026 года индекс обеспеченности кадрами поднялся до -19,7 пункта с прежних -21,2, что указывает на медленное, но заметное смягчение кадрового голода, который сдерживал развитие бизнеса на протяжении последних лет.
На фоне частичного насыщения рынка компании пересмотрели свои стратегии: планы по найму на третий квартал стали самыми сдержанными за последние шесть лет. Наибольший спрос на новых специалистов сохраняется в добывающем секторе, энергетике и производстве инвестиционных товаров, где потребность в кадрах остается определяющим фактором для роста.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!